Acta de sesión extraordinaria presidida por los inspectores de trabajo. El inspector de trabajo explica que la reunión está motivada por la cantidad de problemas que plantea el jurado, como el atraso en el pago de salarios que la empresa se compromete a liquidar cuanto antes.
Jurado de Empresa HytasaHYTASA
366 Descripción archivística resultados para HYTASA
Acta de sesión ordinaria. Temas tratados: acta anterior, contestación de la dirección a reclamaciones formuladas en el acta anterior, ruegos y preguntas donde se relacionan los escritos de reclamaciones presentados; y sobre el préstamo de 20.000 pts que le hace a un trabajador que sufre un aviso de desalojo y que se compromete a devolverlas del plus familiar (a razón de 500 pts al mes); finalmente se aprueba la creación de una cuenta bancaria a nombre del jurado y en la que se solicitará a la empresa depositar en ella la asignación de los trabajadores en el consejo de administración correspondiente a 1966.
Jurado de Empresa HytasaActa de sesión ordinaria. Temas tratados: acta anterior, contestación de escritos presentados en la reunión anterior, rueegos y preguntas con relación de nuevos escritos presentados (35 escritos por motivos variados) y donde se acuerda escrito al delegado de Trabajo denunciando los rendimientos en hilatura de algodón, se faculta al secretario del jurado a recibir 20.000 pts por la participación en las reuniones del consejo de administración, dando cuenta, en la próxima reunión del destino del dinero.
Jurado de Empresa HytasaActa de sesión ordinaria. Temas tratados: acta anterior, contestación de la dirección a reclamaciones formuladas en el acta anterior,ruegos y preguntas donde se relacionan escritos de reclamaciones a la dirección y se denuncia que siga pendiente la asignación de representantes de los trabajodores en el consejo de adminitración.
Jurado de Empresa HytasaActa de sesión ordinaria. Temas tratados: acta anterior, contestación a los escritos pendientes, ruegos y preguntas donde se leen escritos de reclamaciones a la dirección y otros asuntos como la reducción del salario prevista en la ordenanza laboral textil.
Jurado de Empresa HytasaActa de sesión ordinaria. Temas tratados: acta anterior, contestación de escritos pendientes, ruegos y preguntas donde se relacionan los escritos presentados a esta reunión; finalmente “ante lo manifiesto del proceder de espaladas del Jurado que se observa en la empresa”, acuerdan presentar ante el Delegado de Sindicatos la dimisión del pleno, pidiendo que lo acepte como irrevocable.
Jurado de Empresa HytasaActa de sesión ordinaria correspondiente al mes de agosto que quedó aplazada por reunión del consejo de administración. Temas tratados: acta anterior, contestación de escritos pendientes de reuniones anteriores (hace referencia a 24 escritos por reclamaciones divrsas); ruegos y preguntas donde se da lectura a los nuevos escritos presentados; el presidente responde a una consulta del jurado sobre los pisos de Los Remedios; y se tratan “ciertas reuniones callejeras” motivadas por el supuesto despido de un número de trabajadores.
Jurado de Empresa HytasaActa de sesión ordinaria. Temas tratados: acta anterior, contestación de la dirección a reclamaciones formuladas en el acta anterior, ruegos y preguntas donde se leen escritos de reclamaciones a la dirección (se incluye relación), escrito a la Delegación de Trabajo y otras reclamaciones del jurado.
Jurado de Empresa HytasaActa de sesión extraordinaria motivada por el posible conflicto que se puede generar por la distinta liqudación de las vacaciones al personal. El Predidente suplente toma la palabra para justificar la determinación de la empresa de liquidar las vacacionessin incluir horas extras; respuesta de los vocales denunciando defectos de fondo y forma en la liquidación pretendida
Jurado de Empresa HytasaActa de sesión ordinaria. Temas tratados: acta anterior, contestación de la dirección a reclamaciones formuladas en el acta anterior, ruegos y preguntas donde se leen escritos de reclamaciones a la dirección (se incluye relación) y la respuesta de la empresa a la solicitud de jornada intensiva del personal administrativo.
Jurado de Empresa Hytasa