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Reference code
Title
Date(s)
- 1955-1994 (Creation)
Level of description
Extent and medium
11 metros lineales de documentación en papel
Context area
Name of creator
Administrative history
Pocos años después de la legalización de los sindicatos, comenzaron en Andalucía las labores de recuperación de la documentación generada por las Comisiones Obreras durante el franquismo. Poco después, en 1992, se constituyó formalmente el Archivo Histórico de CCOO de Andalucía (AHCCOO-A), y en 1994 –Orden del 4 de julio, BOJA 10.08.94– quedó integrado en el Sistema Andaluz de Archivos. Desde entonces participa en acciones de organización, formación y difusión como parte del mismo. Así mismo, forma parte de la Red de Archivos de CCOO, que tiene como objeto impulsar la coordinación entre los distintos órganos y servicios de Confederación Sindical de CCOO que intervienen en la protección, organización y divulgación de su patrimonio documental.
Repository
Archival history
Jurados de empresa (1947-1977)
Los jurados de empresas fueron constituidos por el Decreto de 18 de agosto de 1947, sin embargo, no comenzaron a funcionar hasta la aprobación de su reglamento en 1953. Su finalidad era hacer efectiva, en el seno de la empresa, la colaboración entre capital, técnica y mano de obra. En este sentido, el jurado de empresa se configuró como un instrumento para armonizar los intereses del capital y del trabajo pues suponía que propiciaba el flujo de comunicación entre ambos. Así, en su artículo primero dice: «Los jurados de empresa, entidades de armonía laboral, están llamados a lograr la convivencia en el seno de la empresa, el aumento de la producción y el desarrollo de nuestra economía». El régimen franquista pretendía con ello superar todo planteamiento conflictivo en el terreno laboral, manteniendo los principios contenidos en el Fuero del Trabajo de concebir la empresa como “comunidad de intereses y unidad de propósitos”.
En 1953, tras la promulgación del Reglamento del Jurado, los jurados fueron implantándose primero en empresas de más de 1.000 trabajadores y paulatinamente, hasta 1970, para aquellas de más de 50 trabajadores. La serie documental más importante que producían la constituyen las actas del Pleno, que estaba compuesto por el presidente, cargo que recaía en “el propietario de la empresa, gerente o persona en quienes deleguen”, y los vocales, representados por los distintos grupos profesionales de trabajadores y elegidos entre la plantilla que conformaba la empresa. Jon Amsden afirma que aunque el jurado de empresa se encontraba “bajo la disciplina e inspección de la OSE, con la Ley de Convenio Colectivo, la participación en el jurado se convirtió en un prerrequisito para conseguir mejoras salariales y mejores condiciones de trabajo. Lo importante era asegurar la verdadera representación obrera y, con el tiempo, éstos irán abriendo cauces para introducir un sistema de planteamiento de conflicto”.
Comités de empresa (1977 -)
Tras la Ley de Libertad Sindical de 1977, el Decreto-Ley de 2 de junio de 1977, proporcionó los medios para llevar a cabo las primeras elecciones democráticas y elegir a los Comités de Empresa como órganos representativos de los trabajadores. El Comité de Empresa está regulado en los artículos 62 y 63 del Estatuto de los Trabajadores, como uno de los tres órganos colegiados representativos de los trabajadores a efectos de relaciones laborales.
El comité de empresa es elegido por sufragio libre y secreto entre todos los trabajadores de una empresa o centro de trabajo ya sean estos fijos o interinos, sea cual sea el porcentaje de jornada por el que están contratados por la empresa, siempre que cuenten con un mes de antigüedad en la empresa, como mínimo (art. 69.2 del Estatuto de los Trabajadores). Está compuesto por una representación proporcional del número total de trabajadores de la empresa o centro de trabajo. Como regla general, para ser elegible es necesaria una antigüedad mínima de 6 meses en la empresa.
Immediate source of acquisition or transfer
La documentación generada por los Jurados de Empresa permaneció tras la instauración de la Democracia, en las dependencias de los recién creados Comité de Empresa. Éstos los conservaron hasta entregarlos al Archivo Histórico de CCOO de Andalucía. En aquellos casos en los que la empresa cerró, algunos miembros del Jurado de Empresa la conservaron para, posteriormente, entregarla al Archivo Histórico de CCOO de Andalucía.
Igualmente, la documentación generada por los Comités de Empresas fue conservada en sus dependencias hasta su entrega al Archivo. La destrucción del tejido empresarial ha hecho que muchos Comités entregaran su documentación.
Content and structure area
Scope and content
Entre la documentación de los jurados de empresas, se encuentran: actas de reunión del Pleno del Jurado de Empresa y de sus distintas comisiones: de Seguridad e Higiene, de Plus Familiar, Deliberadora del Convenio Colectivo, etc; así como expedientes de elecciones sindicales, de reclamación de trabajadores, de regulación de empleo, etc.
Entre la documentación de los Comités se encuentran: Actas de reunión del Comité de Empresa, informes emitidos sobre reestructuración de plantilla, reducción de jornadas, formación profesional de la empresa, sistema de organización y control del trabajo, establecimiento de primas, etc. Además lo conforman las actas de las distintas comisiones que se crean para vigilar el cumplimiento normativas y la consecución de objetivos.
Appraisal, destruction and scheduling
conservación permanente
Accruals
System of arrangement
Conditions of access and use area
Conditions governing access
Libre acceso
Conditions governing reproduction
Derechos de reproducción reservados. Contacte con el Archivo
Language of material
Spanish
Script of material
Language and script notes
es
Physical characteristics and technical requirements
Finding aids
Existen inventarios por cada uno de los fondos (empresas)
Allied materials area
Existence and location of originals
ES SeAHC – Clasificación general
Existence and location of copies
Related units of description
Notes area
Alternative identifier(s)
Access points
Subject access points
Place access points
Name access points
Genre access points
Description control area
Description identifier
Institution identifier
Rules and/or conventions used
- CONSEJO INTERNACIONAL DE ARCHIVOS (ICA). ISAD(G) Norma Internacional General de Descripción Archivística: Adoptada por el Comité de Normas de Descripción, Suecia, 19-22 Septiembre 1999. Madrid: Ministerio de Educación Cultura y Deporte, 2000.
- CONSEJO INTERNACIONAL DE ARCHIVOS (ICA). ISDIAH Norma Internacional para describir instituciones que custodian fondos de archivo. Adoptada por el Comité de Buenas Prácticas y Normas, Londres, Reino Unido, 10-11 marzo 2008. Disponible en www.ica.org
- CONSEJO INTERNACIONAL DE ARCHIVOS (ICA). ISAAR (CPF) Norma Internacional sobre los Registros de Autoridad de Archivos relativos a Instituciones, Personas y Familias, segunda edición. Disponible en www.ica.org
- MINISTERIO DE CULTURA (España). Norma para la elaboración de puntos de acceso normalizados de instituciones, personas, familias, lugares y materias en el sistema de descripción archivísitica de los archivos estatales. Madrid: Ministerio de Cultura, 2010
Status
Level of detail
Dates of creation revision deletion
Language(s)
Spanish