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Folios 149v-153r del Tomo IV de Actas del Pleno del Jurado de la factoría de Sevilla de la empresa Astilleros de Cádiz S.A., sobre reunión ordinaria celebrada el treinta de diciembre de 1966 a las 10 h. en la Sala del Consejo del Astillero, para tratar el siguiente orden del día:

1. Lectura y aprobación de las actas anteriores.
2. Informes de asuntos pendientes.
3. Informes de la Presidencia.
4. Otros asuntos.
5. Ruegos y preguntas.

Folios 148v-149r del Tomo IV de Actas del Pleno del Jurado de la factoría de Sevilla de la empresa Astilleros de Cádiz S.A., sobre reunión extraordinaria celebrada el veintiséis de diciembre de 1966 a las 10 h. en la Sala del Consejo del Astillero, para tratar el siguiente orden del día:
Único: Estudio de valoración de méritos.

Folios 147v-148r del Tomo IV de Actas del Pleno del Jurado de la factoría de Sevilla de la empresa Astilleros de Cádiz S.A., sobre reunión extraordinaria celebrada el doce de diciembre de 1966 a las 12 h. en la Sala del Consejo del Astillero, para tratar el siguiente orden del día:
Único: Informe sobre el ofrecimiento de obligaciones del I.N.I. para su suscripción por el personal de esta factoría.

Folios 98a-100r del libro de Actas del Pleno del Jurado de Empresa de Hilaturas y Textiles Andaluces SA que contiene la reunión extraordinaria celebrada el día once de enero de 1973.
En la reunión se trata el siguiente orden del día:

1. Gratificación de 200 pesetas por venir a trabajar los domingos determinado grupo de trabajadores de desmotadora.
2. Petición de dar cumplimiento al art.89 de las Ordenanzas Laboral Textil respecto a fechas de liquidación de beneficios.
3. Sistema de recuperación en oficinas generales y otros departamentos que se han adherido a este.
4. Recuperación de fiestas de tal carácter en fábricas algodoneras.
5. Absentismo en desmotadora.
6. Se solicita para los ordenanzas de las oficinas generales el cobro de sus haberes mensuales pues sus ingresos son muy pequeños respecto al personal de fábrica.
7. Se plantea el problema que los porteros cobran menos salario por las horas extras.