Asuntos tratados: el presidente informa que la ropa de trabajo se encuentra en el almacén para su entrega; con respecto al 50% de los seguros sociales que la empresa debe pagar a los trabajadores, el presidente informa que según escrito de la Delegación de Trabajo, la empresa entiende que no debe pagarlo. Sin más que tratar se levanta la reunión.

Asuntos tratados: respecto de pagar el Impuesto de Rendimiento del Personal, el presidente expone que debe estudiarlo más antes de tomar una decisión; sobre el calendario laboral se comenta que hay que informar a través de los tablones de anuncio; de que ha sido amonestado el trabajador guarnicionero por hacer trabajos particulares durante las horas laborales; los vocales jurados solicitan la posibilidad de un aumento salarial para compensar la carestía de la vida. Sin más que tratar se levanta la reunión.

Asuntos tratados: los vocales expresando el sentir de los trabajadores se manifiestan en contra de pagar el Impuesto de Rendimiento del Personal; el presidente expone que la paga de navidad será de treinta días según se recoge en la Nueva Ordenanza Laboral; queda pendiente de consulta el 50% de los seguros sociales que la empresa debe pagar a los trabajadores; se recoge el resultado del concurso oposición celebrado en octubre para cubrir plazas vacantes; el presidente informa de la negativa del inspector de trabajo a la apertura del bar. Sin más que tratar se levanta la reunión.

Asuntos tratados: se estudia el nuevo horario para el mes de octubre; sobre la nueva ordenanza Siderometalúrgica el presidente responde que se hará lo que dicte la autoridad; los vocales informan de la necesidad de la empresa de realizar revisión médica. Sin más que tratar se levanta la reunión.

Asuntos tratados: el presidente expone que los mismos puntos y beneficios que se encuentran en la Mutualidad Siderometalúrgica son iguales a la Mutualidad Agropecuaria en la que están encuadrados por lo que no es necesario el cambio; se le recuerda al presidente que para el mes de agosto debe de entregar la ropa de trabajo. Sin más que tratar se levanta la reunión.

Asuntos tratados: exposición de los vocales jurados de la necesidad de cambiar la Compañía de Seguros de Accidente. Sin más que tratar se levanta la reunión.

Asuntos tratados: el presidente se niega rotundamente a dialogar sobre el convenio. Sin más que tratar se levanta la reunión.

Asuntos tratados: el presidente informa que no está dispuesto a realizar un Convenio de Empresa; el presidente ofrece un 20% de aumento del salario desde primero de abril y si el convenio provincial saliese con un mayor aumento, pagaría la diferencia; comunica el presidente que desde el 1º de mayo se pagará un plus de productividad; los vocales jurados acuerdan dirigirse al delegado provincial de Sindicatos para iniciar el convenio de empresa. Sin más que tratar se levanta la reunión.

Asuntos tratados: renovación del cargo de secretario por cumplir el tiempo reglamentario; el jurado no está de acuerdo con la presencia de un abogado asesor de la empresa en el seno del Jurado; el jurado presenta la petición de los trabajadores de realizar un Convenio de Empresa; respecto al 50% que debe pagar la empresa a los trabajadores que no rebasen las 150.000 ptas. al año; sobre las sustituciones de vocales. Sin más que tratar se levanta la reunión.

Asuntos tratados: confeccionar por la empresa la lista del personal para el año 1974; sobre informe de la Junta de Elecciones de la excedencia del vocal jurado Ildefonso Jiménez; sobre la calefacción en la nave de carpintería, la empresa informa que se ha contactado con los servicios de Forsa, especializada en montaje y mantenimiento de aparatos de calefacción. Sin más que tratar se levanta la reunión.