Inicio del libro y a continuación el acta (núm. 1) de constitución del jurado, en el que se detallan los nombres de las personas que ocuparán los cargos del órgano y se acuerda que las reuniones serán a principios de cada mes.

Se discuten diferentes asuntos del régimen interior de la fábrica: posibilidad de cobro semanal a cuenta, constitución del comité de seguridad e higiene, redacción régimen interior, tablero de anuncios, pago de vacaciones y posibiliad de hacer turnos para los cobros.

Acuerdos alcanzados: seguir trabajando a cuenta sin pagar diferencia de destajos hasta firma del convenio; horario de la próxima reunión; posiblidada de establecer horario de jornada continuada para el verano; solicitud al servicio médico de que proceda a la revisión perióica; sospecha de robo por parte de obreros.

Se tratan los siguientes temas: petición de cambio de horario y respuesta negativa de la dirección; propuesta de ampliación de la sección de latería; se aprueba comprar una máquina de rayus X para hacer las revisiones en la empresa; aprobación del horario de verano; propuesta de ubicación de un comedor para los trabajarores

Acuerdos alcanzados: cambio del día de cobro de salarios pasando de sábados a viernes; aumento de 10% de salarios a cuenta del próximo convenio debido a la parálisis que sufre su negociación.

Asuntos tratados: revisión del reglamento de régimen interior de la empresa; se manifiestan condolencias por un accidente; revisión de gafas de protección; petición de solicitud de horas extras

Asuntos tratados: discusión sobre la “recaudación de horas” de años anteriores; anuncio de montaje de equipo de gas propano en la sección de la latería; solicitud de adquisición de maquina “Tupi”; sin más asuntos que tratar se levanta la sesión

Asuntos tratados: petición del jurado de que se entreguen dos uniformes de trabajo por trabajador y año; discusión del reglamento de régimen interior en el que hay acuerdo casi total; acuerdo de estudio sobre festivos y puentes para tratar sobre su recuperación.

Asuntos tratados: se comunica el fallo favorable a una solicitud de invalidez de un trabajador; se discuten las horas recuperables (51,75 horas) y se acuerda poner una tablilla en en tablón de anuncios con las horas que cada trabajador debe a al empresa; no habiendo más asuntos que tratar se levanta la sesión

Asuntos tratados: sobre la posibilidad de que los enlaces tengan tiempo semanal (una hora aproximadamente) para que le sean presentados los problemas o peticiones de los trabajadores; se establece un horario de 9 horas diarias, incluidos sábados, para recuperar las horas debidas; se acuerda que en los primeros días del año siguiente haya una reunión del Jurado para determinar el calendario laboral de recuperación; sin más que tratar finaliza la reunión