Asuntos tratados: revisión del reglamento de régimen interior de la empresa; se manifiestan condolencias por un accidente; revisión de gafas de protección; petición de solicitud de horas extras

Asuntos tratados: discusión sobre la “recaudación de horas” de años anteriores; anuncio de montaje de equipo de gas propano en la sección de la latería; solicitud de adquisición de maquina “Tupi”; sin más asuntos que tratar se levanta la sesión

Asuntos tratados: petición del jurado de que se entreguen dos uniformes de trabajo por trabajador y año; discusión del reglamento de régimen interior en el que hay acuerdo casi total; acuerdo de estudio sobre festivos y puentes para tratar sobre su recuperación.

Asuntos tratados: se comunica el fallo favorable a una solicitud de invalidez de un trabajador; se discuten las horas recuperables (51,75 horas) y se acuerda poner una tablilla en en tablón de anuncios con las horas que cada trabajador debe a al empresa; no habiendo más asuntos que tratar se levanta la sesión

Asuntos tratados: sobre la posibilidad de que los enlaces tengan tiempo semanal (una hora aproximadamente) para que le sean presentados los problemas o peticiones de los trabajadores; se establece un horario de 9 horas diarias, incluidos sábados, para recuperar las horas debidas; se acuerda que en los primeros días del año siguiente haya una reunión del Jurado para determinar el calendario laboral de recuperación; sin más que tratar finaliza la reunión

Punto único: acuerdo sobre calendario laboral de 1973 para la recuperación de horas por festivos

Asuntos tratados: se trata una reclamaciòn por un quinquenio de un trabajador; sobre la solicitud de orejeras por parte de algunos trabajadores para paliar el ruido de las máquinas; sobre los tipos de monos que se darán a los trabajadores; sobre la visita y sugerencias de un inspector de trabajo y la disconformidad del jurado; sobre una cita de un enlace, el Sr Pérez, con ocho compañeros en el Sindicato del Metal en el que le solicitaron que renunciara al cargo, lo cual aceptó “en un momento de ofuscación”; sin más que tratar se levanta la reunión.

Asuntos tratados: se insiste en la solicitud de los trabajadores de construir un comedor y tal vez un bar para beneficio de los empleados; la empresa contesta que están a la espera de los permisos del Ayuntamiento para comenzar la obra, en el momento que esté construido la plantilla estará obligada a hacer uso de él quedando la fábrica cerrada hasta el toque de sirena; las secciones de herrería y carpintería solicitan instalación de agua caliente; a instancias del Sr Griñán (inspector de trabajo) se estudia con el jurado la clasificación del personal, que queda agrupado en dos secciones: fabricación y terminación; el jurado traslada las quejas de la plantilla por la tardanza en recibir el seguro de enfermedad y la empresa responsabiliza al INP; ante la renuncia de dos enlaces, uno por voluntad propia y otro por estar en excedencia, la empresa anuncia nuevas votaciones para el 3 de marzo, a continuación se menciona a los candidatos presentados; sin más que tratar se levanta la reunión.

Asuntos tratados: sobre la instalación de una cocina; se da cuenta del resultado de las elecciones sindicales celebradas el día tres del actual; los vocales jurados solicitan un lugar para las reuniones de los mismos; sobre la pérdida del plus de asistencia; sobre la realización de un libro mixto del jurado queda pendiente de consulta con el sindicato. Sin más que tratar se levanta la reunión.

Asuntos tratados: sobre la jornada de verano se aprueba implantar la jornada continuada; se acuerda que la ropa de trabajo sea pedida con la suficiente antelación para evitar las protestas; se informa que se está redactando el Reglamento de Régimen Interior con las modificaciones acordadas en el Jurado de Empresa; se rechazan los permisos al personal femenino solicitados; realizar un estudio sobre el polvo de las lijadoras para poner una solución; sanción a un trabajador por no ponerse gafas protectoras. Sin más que tratar se levanta la reunión.