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La entrevista se inicia durante la infancia de José Antonio Ruiz Muñoz relatando los trabajos infantiles que desde los cinco años realizará debido a la muy escasa economía familiar en la posguerra, a los doce años ingresa de forma gratuita en el internado del colegio de los jesuitas, Instituto Católico de Estudios Técnicos, donde preparaban para un oficio. José relata las características del colegio, de los profesores, de la educación y de la formación profesional allí impartida. Con diecinueve años, 1961, se traslada a Linares (Jaén) al ser contratado por Lard Rover Santana donde permanecerá escasamente un año. En la entrevista recuerda las características de la empresa, de la plantilla, las condiciones de trabajo. Las extremas condiciones de control, falta de higiene y seguridad, entre otras particularidades de la empresa, le hacen volver a Málaga para ser contratado en la SA Vers. La Vers había sido la empresa donde estuvo su padre hasta fallecer por un accidente laboral, José Antonio relata las características de la empresa, las condiciones de trabajo, horario, jornadas y, sobre todo, comenta las peculiaridades de la plantilla cuya mayoría había conocido la II República y estaba muy politizada. Comenta cómo inicia en esta empresa sus inquietudes políticas, sindicales e incluso literarias. Relata su ingreso en las Juventudes Obreras Católicas y las actividades que desarrollaban. Así mismo, cómo un grupo de jóvenes de distinta procedencia ideológica inician la actividad sindical en Málaga, los primeros actos que desarrollaron, la preparación de las elecciones sindicales de 1966 donde saldrá elegido enlace sindical. Las actividades que llevan a cabo dentro del sindicato del metal y los intentos de movilizar a la clase obrera en la ciudad, las reuniones con los líderes de CCOO de Sevilla y la reunión regional de 1967. La asamblea y manifestaciones de los años 68 y 70, así como las detenciones que tuvieron lugar. Desde principio de la década de los setenta fundamentalmente se dedica a la defensa del empleo en su empresa debido a los sucesivos expedientes de crisis, hasta 1975 que se cierra. Finalmente, realiza un resumen de los trabajos que realizará hasta su jubilación. Por último, hace una valoración de su experiencia sindical. [PICAR SOBRE LA FOTOGRAFÍA PARA ACCEDER AL RESUMEN MINUTADO DE LA ENTREVISTA].

Acta toma de posesión del nuevo Jurado, con detalle de nombres y cargos

Folio 5a, reunión del Jurado de Empresa de Hilaturas y Textiles Andaluces SA en funciones de Comité de Seguridad e Higiene, celebrada el día treinta de noviembre de 1964.
En la reunión se tratan los siguientes puntos:

1. Lectura y aprobación del acta de la reunión anterior.
2. Informe sobre accidentes del mes de octubre pasado.
3. Ruegos y preguntas.

Folios 62v-63r del Tomo II de Actas del Pleno del Jurado de la Empresa Nacional El Cano celebrada, en sesión ordinaria, el treinta de marzo de 1960 a las 11 h. en el salón de actos de la Escuela de Formación de Personal, para tratar el siguiente orden del día:

1. Lectura y aprobación de las actas correspondientes a las reuniones anteriores.
2. Informes de asuntos pendientes.
3. Dimisión del presidente del Comité de Seguridad e Higiene.
4. Ruegos y preguntas.

Folio 127r-131r del libro de Actas del Pleno del Jurado de Empresa de Industria Subsidiaria de Aviación SA que contiene los acuerdos tomados en la reunión celebrada el día dieciséis de marzo de 1973 en la sala de Juntas del departamento de Relaciones Sociales.

La reunión trata de los siguientes puntos: contestación del Consejo de Administración a la solicitud de paga extraordinaria de beneficios por los vocales jurados; sobre el economato ELCES; sobre el comedor.